历年河北公务员分数线是多少啊？

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本文目录一览：

• 1、历年河北公务员分数线是多少啊？
• 2、公安体测1000米多少分钟及格
• 3、天津市公安局公开招聘事业单位工作人员400人？

历年河北公务员分数线是多少啊？

1、2010年河北省考试录用公务员考试分数线：2010年河北公务员考试四级联考分数线已向社会公布，最低控制分数线为90分。

2、2009年河北省考试录用公务员考试分数线：

（1）、全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(A卷)》和《申论》两个科目总分95分。

（2）、面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(A卷)和《申论》两个科目总分90分。

（3）、面向优秀村干部考试录用乡镇公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(B卷)》和《农业农村工作知识》两个科目总分90分。

3、根据《2009年河北省选调生选拔工作通告》规定，面试人员笔试分数线，分市按录用计划和成绩1：2比例确定。

4、石家庄：133.9分;承德：129.5分;张家口：124.7分;秦皇岛：128.3分;唐山：132.5分;廊坊：133分;保定:127.6分;沧州：130.7分;衡水：129.1分;邢台：135.5分;邯郸：131.8分。

5、2008年河北省考试录用公务员考试分数线：报考人员比录用人数高出3倍时，按3：1的比例进入面试。没有达到3倍时，两科总成绩超过80分即可进入面试。

6、注册与资格审查、登记方式和时间：

（1）、采用网上报名方式。报名网站是河北省人事考试网。每个人只能在公务员或选调机关中申请一个职位。报考、选调生符合“村官”条件的，也可以作为大学生“村官”报考。

（2）、特别提示：申请公安机关人民警察职务，需两次登记。

（3）、打印笔试考试证书。

（4）、已完成网上报名的考生，须登录河北省人事考试网，自行打印“笔试合格证”。

（5）、网上报名须知：在应聘者开始报名前，应充分了解应聘者的招聘政策和岗位条件。他们应仔细阅读登记通知并同意信用证承诺。然后参照《候选人操作指南》进行具体操作。

扩展资料：

一、招生范围、对象和条件、招聘范围和目标：

1、同年全日制大学毕业生。 温度网

2、硕士及以上学历。

3、其他具有河北省户籍（或学生出身）的人员。为四项工程服务的基层人员和退役大学生士兵，可视为居住地在服务地和服务地。

4、现役军人、公务员和参照公务员法的行政人员（含试用人员）、正在学习的全日制非现役一般类别毕业生，不在录用范围内。

二、入学条件

1、申请人必须满足以下要求：

（1）、中华人民共和国国籍。

（2）、18周岁以上35周岁以下；现任硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁以下。

（3）、其中：报考公安机关人民警察职务的，年龄在30周岁以下的，报考硕士、博士（非在职）、法医等职务的，一般不超过35周岁。

（4）、报考司法行政部门监狱、戒毒所一线警察职位的，年龄一般不超过30岁；报考硕士、博士学位的。

（5）、学生（非在职）和特殊岗位如申请狱医、心理矫治的年龄一般不超过35岁。申请森林公安人民警察岗位的，参照公安机关人民警察岗位的年龄要求。

（6）、申请法院、检察院司法警察职务的，参照公安机关司法行政部门职务的年龄要求。

（7）、支持中华人民共和国宪法。

（8）、品行端正。

2、正常履行职责的身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。

3、其中，公安机关监狱、戒毒所、司法行政部门的人民警察的身体状况，不仅要符合上述体检标准，而且要符合《体检特殊标准》《公务员录用办法（试行）》。

4、具体来说，单侧裸眼视力不应低于4.8（法医学、物证检验鉴定、信息交流、网络）。安全管理、财务会计、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、防爆、警犬技术等岗位。

5、单侧矫正视力不低于5.0，无色失明，无纹身，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无面部问题，皮肤病（如白癜风、气味迟钝）难以治愈。

6、牛皮癣、血管瘤、痣等。外观无明显疾病特征（如五官异常、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）。单边耳语听力不低于5米等特殊标准。

7、申请法院、检察院司法警察职务的，按照公安机关和司法行政部门的体检标准执行。此外，报考公安机关人民警察职务的考生，必须符合国家规定的身体素质测试合格标准。（附以上体检和体质评价标准）

8、能够按照工作要求工作。

9、国家承认的大专以上学历。

10、具有申请职位所需的其他条件（具体招聘条件见）。

（1）、因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职，在各级公务员招考中发现有舞弊等严重违反就业纪律行为的人员，被解聘未满五年的，不得参加考试。

（2）、应聘者不得申请构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《公务员法》第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内直系血缘关系和近姻缘关系的，不得直接担任同一领导下的双方职务。

参考资料来源：

百度百科-河北公务员考试

公安体测1000米多少分钟及格

公安体测1000米25岁及以下的男性考生时间需要达到4分05秒及以下，25岁以上的男性考生时间需要达到4分25秒及以下。

公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，是由公安机关对人民警察进行录用体能的测评项目和标准。公务员警察体能测试男子1000米测试是在400米田径跑道上进行测试，则只需要跑满两圈半即跑完1000米，所以起跑后只要有机会就可以进入内道，内道是标准的400米跑道，外道肯定要比内道跑的要多，所以最好是选择内道。

测试方法为受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

公安机关录用人民警察身高、体重检查标准：

男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克（南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至48千克；女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克）。

过于肥胖或消瘦者，不能录用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：1、实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖；2、实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法为标准体重（千克）=身高（厘米）－110。

以上内容参考： 百度百科-公安机关录用人民警察体检项目和标准

天津市公安局公开招聘事业单位工作人员400人？

温度网(https://www.wededu.com)小编还为大家带来天津市公安局公开招聘事业单位工作人员400人？的相关内容。

天津市公安机动勤务中心
公开招聘事业单位工作人员公告
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，经报市人力资源和社会保障局备案，天津市公安局决定组织实施2018年招聘事业单位工作人员工作，面向社会为天津市公安机动勤务中心公开招聘400名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、发布招聘公告
天津市公安局于2018年7月24日通过天津市人才考评中心网站面向社会公开发布公告。具体招聘岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询：
天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(/rsks.hrss.tj.gov.cn
报名时间：8月1日08：30至8月7日18:00。
缴费时间：8月1日08：30至8月9日18:00。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。应聘人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的应聘人员须在规定时间内缴费。
报名人数不足3人的岗位不能开考，取消该岗位的招聘计划，该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位，改报时间：8月11日09:00至16:00。
招聘岗位报名人数与招聘计划数之比低于3:1的，视情核减或调整岗位间的招聘计划数。
四、考试科目和时间
（一）笔试
笔试包括行政职业能力测验、申论和公安专业知识三个考试科目，满分各为100分。行政职业能力测验、申论、公安专业知识科目考试成绩按照40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。
笔试时间：8月18日、19日（周六、日）
8月18日上午09：00～11:00行政职业能力测验
8月18日下午14：00～16:30申论
8月19日上午09：00～11:00公安专业知识
笔试准考证下载时间：8月15日08：00至8 月17日18:00。
应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，须同时携带准考证和二代身份证（与报名时一致），缺少任一证件的不得参加考试。
有一科缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入资格复审和体能测评。
8月28日（周二），应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩及资格复审和体能测评通知。
（二）资格复审和体能测评
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，首先根据各岗位招聘计划数与参加体能测评人员1：4的比例，确定参加体能测评人员名单，再按照与体能测评合格人员1:3的比例确定进入面试人员名单。参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该岗位实际人数组织体能测评。
参加体能测评的人员须持报考资格证书原件等材料参加资格复审和体能测评（详见网上通知）。凡有关材料主要信息不实的，取消该应聘人员参加面试的资格。未按规定时间地点参加资格复审和体能测评的，视为放弃面试资格。资格复审或体能测评不合格的，不能进入面试。
体能测评的项目、标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定执行。
（三）心理素质测试
根据工作实际需要，对进入面试的应聘人员进行心理素质测试，结果不计入面试成绩，仅供参考。应聘人员不按规定的时间、地点参加心理素质测试，视为自动放弃面试资格。
9月5日（周三），应聘人员可登录报名网站查询心理素质测试具体通知。
领取心理素质测试准考证及缴费时间、地点：2018年9月6日14:00至16:00，考生持笔试准考证及二代身份证到天津公安警官职业学院（天津市西青区精武镇陈台子路88号），现场缴纳心理素质测试考务费后领取心理素质测试准考证。
心理素质测试时间：2018年9月7日（周五）。
（四）面试
面试时间：9月15日、16日（周六、周日）。
面试考务费缴纳和准考证下载时间：9月8日08：00至9月13日18:00。
面试为结构化面谈，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
（五）总成绩查询
9月18日08：30，参加面试的考生可在报名网站查询个人总成绩及体检通知。
五、体检和考察
（一）体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，则依次按照行政职业能力测验、申论和公安专业知识成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社印发〔2013〕82号）中人民警察职位的有关规定执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃产生的招聘岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察
考察工作参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》（公政治[2001]511号）和天津市人社局《天津市公务员录用考察实施细则（试行）》（津人社局发[2011]45号）有关规定执行，由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不合格的，不予聘用。
因考察不合格、自动放弃导致招聘岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
对拟聘用的人员，将在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块()进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等，公示期为7天。
公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，依法依规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致招聘岗位空缺的，从该岗位应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。
七、人员退出机制
从事勤务工作满3年的工作人员，原则上每年按一定比例进行转岗安置。转岗人员参加社会公开招录报考政法专项编制人民警察，或者在市公安局所属事业单位、全市其他事业单位内进行安置。
八、咨询与监督
为方便考生咨询，设置政策咨询电话，工作日期间接受考生电话咨询。
为加强纪律监督，市公安局成立公开招聘纪律监督工作小组，由市局政治部和督察总队全程指导监督。
特别提示：
应聘人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在考试过程中，应聘人员有违纪违规行为的，按照相关规定处理。
此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕。
考务
网站
市公安局监督、
咨询时间：
2018年8月1日至8月9日（上午8:30～12:00；下午13:30～18:00）
天津市公安局政治部
2018年7月24日

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